Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
23 september 2021 06:00
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.
Online boekhouden
Laatste nieuws
|
Kamerbrief over toekomstig stelsel box 3
25 april 2024 |
|
Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering
25 april 2024 |
|
Kabinet wil verbod op contante betalingen boven € 3.000
25 april 2024 |
|
Gevolgen verliesverrekening voor aanslag waarmee verlies is verrekend
18 april 2024 |
|
Fiscale risico's bij schuiven met panden: wat u moet weten
18 april 2024 |
Contact
AdresOttolaan 14 (Industrieterrein A7 Noord)
9207 JR Drachten E: info@buursma-aa.nl
T: 0512-548185
Beconnummer: 364484